Führungskräftecoaching

Im Coaching für Führungskräfte sind besonders die Themen relevant, die sich an der Schnittstelle von Person und Aufgabe, Rolle und Funktion, Anforderung und Organisationsstruktur ergeben.

Wir verbinden die beruflichen Aspekte mit den vielfältigen Möglichkeiten von Potenzialentfaltung und der Entwicklung von authentischer Führungsqualität.

Im Coaching biete ich einen geschützten Raum des Vertrauens, in dem die Schweigepflicht selbstverständlich ist.

Teamcoaching

Themen im Coaching:

  • Standortbestimmung und Neuorientierung
  • Analyse der eigenen Stärken und Klärung beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umgang mit zu viel Stress
  • Analyse des Zeit- und Selbstmanagements
  • Selbstbild und Fremdbild
  • Klärung der Führungsrolle
  • Entwicklung und Prüfung von Handlungsoptionen
  • Vermittlung von Führungsmethoden
  • Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen