Teamcoaching
Das Teamcoaching gibt einen klaren Blick auf die Zusammenhänge von sachlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Themen.
Hier geht es um die Optimierung der Zusammenarbeit, um das Bearbeiten und Lösen von Konflikten, und vor allem darum: Wie entsteht aus einer Ansammlung von Personen ein arbeitsfähiges Team, in dem die Menschen motiviert, produktiv und zufrieden zusammenarbeiten können?
→ Führungskräftecoaching
Themen und Ziele:
- Optimierung von Kommunikationsabläufen
- Verbesserung der Zusammenarbeit
- Unterstützung bei Change-Prozessen
- Herausarbeiten und klären von Konflikten
- Aufgaben- und Rollenklärung, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Präzisierung des Arbeitsauftrags des Teams in der Organisation
- Bilanzierung: Rückblick auf vergangene Erfahrungen,
um im nächsten Schritt Themen und Ziele für die Zukunft zu erarbeiten - Entwicklung gemeinsamer Visionen und Strategien